Panorama des institutions (CSS, IPRES, FNR), prestations couvertes et réformes en cours pour élargir la protection sociale.
Le système sénégalais s’appuie sur des caisses publiques pour la retraite et les prestations sociales, complétées par les mutuelles et IPM. Les priorités actuelles portent sur l’extension de la couverture, la digitalisation et l’inclusion du secteur informel.
Les caisses publiques et dispositifs complémentaires qui structurent la protection sociale.
Prestations familiales, indemnités de maternité, accidents du travail & maladies professionnelles.
Retraites obligatoires des salariés du privé (régime général & complémentaire cadres).
Régime de retraite des fonctionnaires et agents de l’État.
Couverture maladie via IPM & mutuelles ; CMU (2013) pour élargir l’accès aux soins.
Ce que la sécurité sociale prend en charge pour les salariés et leurs familles.
Allocations familiales et indemnités de maternité (via la CSS).
Accidents du travail & maladies professionnelles : indemnisation et prise en charge.
Couverture complémentaire via IPM & mutuelles ; CMU pour l’élargissement de l’accès.
IPRES (privé) & FNR (public) : pensions calculées selon salaires cotisés & durée.
Régimes obligatoires et compléments d’épargne.
Deux branches : régime général & complémentaire cadres ; pension fonction des salaires et de la durée de cotisation.
Pensions servies par le Fonds National de Retraite.
Modernisation & digitalisation des procédures ; renforcement de la viabilité financière.
Épargne retraite privée & fonds de pension ; promotion de l’épargne volontaire pour indépendants & secteur informel.
Soutenabilité, extension de la couverture et transformation digitale.
Rôles principaux des institutions de sécurité sociale et de retraite.
Allocations familiales, maternité, AT/MP.
Pensions du secteur privé (régime général & complémentaire).
Pensions des fonctionnaires & agents de l’État.
Complémentaire santé, en appui à la CMU.